Условия перевода в другой город и возможность изменения должности при вынужденном сокращении штата - что нужно знать
Проконсультируйте, пожалуйста. Ситуация: в организации вынужденное сокращение штата. Работодатель предлагает увольнение по соглашению сторон с выплатой 2 окладов (предупредили сегодня, до даты увольнения меньше недели). Я на данные условия не согласна, в ответ попросила сумму в 5 окладов. На что получила категорический отказ. Мне была предложена альтернатива с переездом в другой город. На каких условиях меня могут перевести в другой город (оплата проезда, проживания, за какой период должны уведомить о переводе?)? Могут ли мне предложить другую должность в нашем городе, но с меньшим окладом? Как быть в данной ситации. Заранее спасибо.
Здравствуйте! Как быть -решать Вам. Перевод возможен только с Вашего согласия. Другую должность могут предложить -если есть вакансии.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 116 из 47 433 Поиск Регистрация