Лариса Седых
24.02.2004, 15:48
Теперь появилась необходимость заключения с ним трудового договора на неопределенный срок.
Читать ответы (1)
Был заключён срочный трудовой договор. Срок действия его истёк. На следующий день был заключён новый срочный трудовой договор. Считается ли первый в этом случае расторгнутым, или расторжение должно быть оформлено приказом и записью в трудовой книжке. (судебные споры)
Считается расторгнутым
Спросить