Может ли женщина, находясь в отпуске по беременности и родам уволиться по собственному желанию досрочно до его окончания?

12.11.2008, 12:05

• г. Иркутск

1. Может ли женщина, находясь в отпуске по беременности и родам уволиться по собственному желанию досрочно до его окончания?

2. Может ли женщина выйти на работу во время отпуска по беременности и родам на условиях работы неполный рабочий день, очень нужно работодателю и работник согласен? 3. Как быть в этих случаях с выплаченным пособием за весь период за счет средств ФС.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Цупиков А.В. 4.8

13.11.2008, 01:50,

г. Апатиты

Здравствуйте, Наталья!

Уволиться по собственному желанию в Вашем варианте возможно в любой момент на основании письменного заявления работницы.

Что касается работы во время отпуска по беременности и родам, то Ваш вариант совершенно не выгоден работодателю, т.к. он противоречит трудовому законодательству и может повлечь неприятные для него санкции. В Вашем варианте советую оформить между организацией и женщиной (нарочно не называю их работодатель и работник) договор о возмездном оказании услуг. В этом случае нет нарушения трудового законодательства, нет потери пособия по беременности и родам, нет ограничений по времени и условиям выполнения работы (все - по соглашению). Отрицательные моменты в предложенном варианте: это не зачисляется в трудовой стаж, больничный (дополнительный) и отпускные не оплачиваются...

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 97 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Может ли женщина, находясь в отпуске по беременности и родам уволиться по собственному желанию досрочно до его окончания?

Иркутск - онлайн услуги юристов