Avleri
12.06.2013, 19:15
Работодатель отказал работнику в отпуске с последующим увольнением - был ли это правомерным действием?
Читать ответы (1)
Работодатель настаивает на моем увольнении. До прямого разговора на эту тему начались преследования по всякому поводу, даже выпустили приказ о замечании, что я якобы не справилась с обязанностями по приказу. Я, конечно, с этим не согласилась и несогласие аргументировала. Сейчас договорились и подписали соглашение, что я работаю до конца мая, а потом беру отпуск с последующим увольнением. Будет ли это соглашение подтверждением того, что работодатель вынуждает меня уволиться?
Я бы вам советовал никаких заявлений не писать. Если уволят – суд восстановит.
Спроситьсоглашение оно и есть соглашение. свидетельствует о том что все добровольно
СпроситьЮристы ОнЛайн: 26 из 47 431 Поиск Регистрация