Увольнение сотрудника МЧС с ребенком-инвалидом - правомерно ли это решение?

26.04.2015, 17:35

• г. Уфа

Я сотрудник мчс, мне выдали уведомление об увольнение в связи с сокращением моей должности мне 42 года у меня есть ребенок инвалид 11 лет, он проживает с мамой, я плачу алименты. Правомерно ли моё увольнение?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Васфиев М.Ф. 4.9

26.04.2015, 17:42,

г. Уфа

Здравствуйте!

Тут алименты не имеют значения, вот если бы ребенок проживал с вами, и вы его воспитывали, то подпадали бы под нормы ТК РФ Статья 179. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников

ГАРАНТ:

См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 179 ТК РФ

При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.

При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.

Система ГАРАНТ: base.garant.ru

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 45 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Увольнение сотрудника МЧС с ребенком-инвалидом - правомерно ли это решение?

Уфа - онлайн услуги юристов