Елена
06.04.2005, 07:07
После вручения уедомления о сокращении обязан ли работодатель закрыть прием на работу?
Читать ответы (1)
Я работник культуры с высшим профильным образованием и стажем работы 29 лет получила уведомление о сокращении должности
Я работник культуры с высшим профильным образованием и стажем работы 29 лет получила уведомление о сокращении должности заместителя директора.В данный момент сокращается только моя должность. Причем приказ составлен директором, не имеющим спец.образования и работающим в должности 1,5 месяца. Мне предложено быть переведенной на вакантную должность до истечения срока 2 месяцев со дня вручения уведомления.У меня дочь студентка дневной формы обучения, которая не работает.