Фёдор
14.07.2015, 11:55
Проблема с возвращением трудовой книжки - что делать и как не потерять новую работу?
Читать ответы (1)
Работодатель предложил мне через 2 недели с ним расстаться. Свое решение обосновывает тем, что ему не нравится как я работаю, хотя в течении всего срока работы у него притензий ко мне небыло. Предложил в течении 2-х недель не ходить на работу, а искать новую. По истечении этого срока он оплатит мне эти 2 недели как рабочие и уволит. Имеет ли он на это право?
Он Вас обманывает. Хочет уволить за прогул.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 35 из 47 433 Поиск Регистрация
