Возможно ли увольнение и повторное прием на работу при переводе на более высокую должность?

• г. Усть-Лабинск

Может ли организация при переводе работника на более высокую должность сначала уволить его по собственному а потом принять снова на следующий день?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день, организация конечно может так сделать, при условии если работник напишет заявление на увольнение по собственному желанию.

Вот только учтите что может быть такая ситуация что новый договор с вами не подпишут и вы потеряете в средней зарплате, так как на новой должности зарплата будет выше.

И вообще не понятно для чего такая сложная процедура, т.е. для чего человека увольнять и заново принимать, достаточно издать приказ на назначение на новую должность, согласие работника на изменение трудового договора и все.

Спросить

Усть-Лабинск - онлайн услуги юристов