Вопрос трудовых книжек - что делать, если старые руководители не предоставляют их?

Сложилась необычная ситуация, подскажите, как поступить? Произошел захват предприятия одними акционерами у других в конце декабря 2014 года. Сейчас акционеры судятся между собой, люди продолжают ходить на место работы, предприятие не действует. Перед случившимся написали заявления об увольнении и оформлении на другое юрлицо, приказы никакие не подписывали. Новые руководители держат штат обещаниями скоро открыться и платит им каким-то чудом ЗП налом (люди просто посещают предприятие не выполняя при этом никакой работы, соответственно есть и реалисты, которые уже нашли новую работу - им, к сожалению, халявные деньги не подкидывают...). При всем при этом гложит один вопрос - трудовые книжки никому не отдают, вроде бы как они находятся у старых руководителей и нужно обращаться к ним. Но... непосредственные руководители - директор, администратор - ребята не местные и укатили назад в свой Донецк, с ними потеряны контакты, с вышестоящими директорами, понятное дело выйти на связь не возможно. Соответственно написать письменное обращение к старым руководителям по поводу возврата книжек не как и не куда - кто сейчас их представляет и где он находиться неизвестно. И выходит, что никто ни за что ответственности не несет... ждем-ждем когда суд закончится и все разрешиться, а время идет.. и как-то хочется знать на каком-то хоть свете находятся сотрудники... ведь есть среди них и в скором будущем пенсионеры, и возможно скорые декретчицы. Как можно выйти из этого положения? Спасибо, заранее!