Как избежать потери денег при увольнении из-за ликвидации отдела в отпуске до 3-х лет и планировании следующего декрета?

01.05.2015, 01:01

• г. Альметьевск

Нахожусь в отпуске до 3-х лет, под роспись вручили уведомление об увольнении в связи с ликвидацией Обособл. Подразделения, головное в другом городе. Я планировала не выходя на работу уйти в следующий декрет (в этом случае мой следующ. Декрет оплачивался бы из средней по предыдущ. Декрету), но я пока не беременна. Как лучше поступить, чтобы не потерять деньги, т.к. средняя за 12-13 года была значительно выше минималки.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Лапина Т.Б. 4.8

01.05.2015, 09:33,

г. Москва

Даже если вы даже забеременеете, то трудовой договор с вами будет расторгнут в любом случае в связи с ликвидацией. Статья 81 ТК РФ. Все пособия получите в соцзащите при определенном условии. В соответствии с пп. б) п.9 Приказ Минздравсоцразвития РФ от 23.12.2009 N 1012н "Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей" право на пособие по беременности и родам имеют

женщины, уволенные в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, в течение двенадцати месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как избежать потери денег при увольнении из-за ликвидации отдела в отпуске до 3-х лет и планировании следующего декрета?

Альметьевск - онлайн услуги юристов