Константин
03.12.2018, 14:44
Работник согласен на досрочное увольнение, но работодатель отказывается - что делать?
Читать ответы (1)
Сотрудники уволены в связи с ликвидацией предприятия. С большинством договор был расторгнут досрочно. Для выплаты среднего заработка за второй месяц не трудоустройства бухгалтер берет расчетной дату не увольнения, а дату ликвидации предприятия. Компенсация при досрочном прекращении договора выплачена. Верно ли это? Спасибо.
Если дата ликвидации совпадает с датой, по которую была рассчитана компенсация при досрочном увольнении, то верно.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 83 из 47 431 Поиск Регистрация
