Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?
Устроилась на работу в феврале 2010 года, в этом же году была в отпуске в июне. В 2011 в августе, 2012 - июль, 2013 - сентябрь, 2014 - август. Дни в счёт отпуска брала в 2012 году в марте на 10 дней, больше не брала. Собираюсь увольняться в июне 2015 года, а отпуск планировался в июле 2015 г. Как мне рассчитают отпускные? Спасибо.
Вам только за март и апрель отпускные положены, за два месяца.
Спроситьсогласно ТК РФ получить отпускные сможете за последние 3 ГОДА
СпроситьСудя по всему вы получили пять полных отпусков и 10 дней сверху.
Допустим на работу приняты 01 февраля 2010 года.
Следовательно у вас остается стаж только с 01 февраля 2015 года всего 5 месяцев.
28 / 12 х 5 = 12 дней. Отнимите 10 дней.
Компенсация за два дня.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 114 из 47 430 Поиск Регистрация
Сургут - онлайн услуги юристов
Сколько дней отпуска осталось за 2019 год и остались ли неотгуленные дни?

История переноса отпусков и пересчета дней в своем режиме
Возможность ухода в отпуск на 21 день через полгода после окончания предыдущего отпуска
Может ли директор отказать в очередном отпуске перед декретным, если все предыдущие отпуска были использованы
Возможна ли замена расчетных годов при периодах декретного отпуска?
