Кроме того в день когда мне принесли извещение об увольнении я находился на больничном.
Меня уволили по статье 71 при неудовлетворительном результате испытания когда до окончательного срока испытания оставалось 1 день (испытательный срок 3 месяца). Кроме того в день когда мне принесли извещение об увольнении я находился на больничном. В извещении не приводятся конкретные причины увольнения, только общая формулировка статьи 71 (извещение принесли на дом за 3 дня до увольнения). Ранее небыло ни каких нареканий относительно выполняемой мной работы. У меня вопрос являются ли действия работодателя правомерными и могу ли я обжаловать это решение.
Здравствуйте, Сергей!
Конечно, обжалуйте! Вас не имели права уволить в период временной нетрудоспособности (в срок испытания этот период не засчитывается) - это грубое нарушения трудового законодательства.
Кроме того, фактически после больничного Вы должны были отработать как минимум 3 дня (предупредить об увольнении при неудовлетворительном результате испытания Вас должны за 3 дня). Кроме того, работодатель обязан указать причины, послужившие основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание. Эти причины также можно оспорить, если Вас впоследствии уволят именно при неудовлетворительном результате испытания.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 87 из 47 431 Поиск Регистрация