Может ли муж быть отправлен в административный отпуск на свой счет, если жена находится в отпуске по уходу за ребенком?

Имеет ли право работодатель отправлять в административный отпуск многодетного отца (жена находится в декр отпуске по уходу за ребенком до 3 лет)? Если не имеет, то по какому закону ссылаться? Спасибо.

Здравствуйте! Подскажите имеет ли право работадатель отправить мужа в аминистративный отпуск (неоплачиваемый) на 2 недели, из-за отсутствия работы, если я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет? Спасибо.

Если жена находится в декретном отпуске и по уходу за ребенком-инвалидом, имеет ли право муж на дополнительный отпуск?

Муж, жена, двое маленьких детей. Жена в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. У мужа зарплата 8000 руб + пособие по уходу за ребенком у жены. Муж и жена прописаны в родительских квартирах, где у них есть доли. Имеет ли молодая семья право на получение жилья по соц найму?

Имеют ли право отправить работника в неоплачиваемый отпуск по медицинским показаниям (после операции, а лёгкого труда на работе нет), если жена находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. При это у работника есть не использованный основной отпуск. Семье просто жить не на что будет.

Работница находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. В данный момент хочет отправить старшего ребенка в отпуск, в связи с чем написала заявление на оплату проезда к месту проведения отпуска и обратно, как члену семьи. Имеет ли право на компенсацию расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту проведения отпуска и обратно член семьи работницы, если она находится в декретном отпуске 2,5 года.

Семья состоит из 4 человек: муж, жена и двое детей до 3 лет. Жена находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Доход семьи составляет 18000 в месяц. Подскажите какая социальная поддержка или социальные выплаты можно оформить? Спасибо.

В семье родился ребёнок, жена-врач-ординатор, отпуск по уходу за ребёнком до 1.5 лет не оформляет, муж врач-хирург в ЦРБ планирует взять этот отпуск до окончания ординатуры жены (2 месяца) имеет ли право работодатель отказать в предоставлении такого отпуска?

Отпуск заканчивается через месяц. Она собирается сейчас выйти из отпуска на работу. Имеет ли право работодатель заставить её перейти на другую должность при выходе из отпуска или при наступлении трёхлетнего возраста ребёнком.

С уважением, Александр.

Я, военнослужащий, прапорщик, женат, двое детей дошкольного возраста. Супруга не работает - находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Имеет ли право командование моей части отправить меня в длительную командировку за границу РФ?