Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Учусь в лицее, 11 мая учебный день, имею ли я право не приходить?

05.05.2015, 13:09
• г. Брянск

Учусь в лицее, 11 мая учебный день, имею ли я право не приходить?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Да, имеете право

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Валентина
04.05.2010, 22:07

Имею ли я право выйти на работу после учебного отпуска на один день позже?

Учусь в ВУЗе на заочном отделении. Учебный отпуск оплачивается. 3 мая совпадает с моей сессией. Имею ли я право выйти на работу после учебного отпуска на один день позже?
Читать ответы (1)
Елизавета
08.05.2018, 11:47

Право администрации школы не сокращать учебный день в предпраздничный рабочий день

Я учусь в школе, сегодня 8 мая, предпраздничный рабочий день. По ТК РФ сегодня должен быть сокращенный день. Имеет ли право администрация школы не сокращать учебный день?
Читать ответы (4)
Ирина
13.05.2015, 07:06

Правомерен ли приказ директора о развлечении учащихся до 29 мая и не нарушается ли право детей на отдых?

У учащихся 1 классов 33 учебные недели. 22 мая - последний учебный день. Правомерен ли приказ директора школы, исходя из которого учителей в обязательном порядке заставляют развлекать учащихся до 29 мая? Не нарушаем ли мы право детей на отдых?
Читать ответы (1)
Катерина
30.12.2015, 11:29

Возможности учебного отпуска и сокращенного рабочего дня для воспитателей-магистрантов на последнем курсе

Работаю воспитателем и учусь на дневном отделении в магистратуре последний курс Имею ли я право на учебный отпуск перед защитой или на сокращенный рабочий день.
Читать ответы (1)
Яна
29.05.2012, 09:31

Имеет ли лицей право на такие действия?

Когда все писали контрольную работу по алгебре, я была на награждении победителей международного конкурса рисунков.30 мая, в последний учебный день, меня обязали написать эту контрольную работу. Имеет ли лицей право на такие действия? Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Карина Озерова
19.06.2012, 10:57

Дней, т.к. до учебного отпуска непрерывно работала в организации 6 месяцев?

С сентября по март (6 месяцев) непрерывно работаю в организации. С марта по май уходила в учебный отпуск без сохранения заработной платы (т.к. учусь на дневном). С мая вышла на работу. Планирую уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск с июля. Включается ли в стаж работы мой учебный отпуск? Имею ли я право на отпуск 28 кал. дней, т.к. до учебного отпуска непрерывно работала в организации 6 месяцев? Спасибо за ответ. Карина.
Читать ответы (3)
Максим
27.05.2016, 22:54

Возможна ли аттестация ученика при пропуске 50% учебных занятий по уважительной причине?

При пропуске 50% учебных занятий по уважительной причине (напр. Состояние здоровья) в учреждении образования (школа, колледж, лицей) возможна ли аттестация учащегося? Есть три отметки, но педагог отказывается аттестовывать. На данный момент есть это: "При невозможности оценить результаты учебной деятельности по причине пропусков учебных занятий по уважительным причинам в течение четверти учащийся не аттестуется по всем или отдельным учебным предметам. При этом учащемуся за четверть вносится запись «не аттестован», аттестация за учебный год проводится при наличии положительных отметок не менее чем в одной четверти".
Читать ответы (1)