Могут ли нас перевести на оклад записанный вдоговоре?

Начну по

> порядку. 18 ноября нам объявили, что 1 декабря мы должны написать

> заявление по собственному желанию. Руководство отказывается нас

> сокращать. Мы объявили, что подавать на расчет не будем, тогда нам было

> заявлено:"не хотите по-хорошему, уйдете по-плохому. Напишите заявление

> за свой счет" Обращались в трудинспекцию, там сказали, что никакого

> заявления об увольнении подавать не надо, но пока никакого нарушения со

> стороны работодателя нет, вот когда вас уволят, тогда и придете к нам."

> Все юристы говорят чтоб на расчет не подавали, но как нам быть, какие

> наши дальнейшие действия? Помогите, пожалуйста. Мы работаем по

> бессрочному договору, оклад в договоре 6500, но реальная зарплата не

> меньше 20 тр. и официальная. Могут ли нас перевести на оклад записанный в

> договоре? Очень жду ответа от Вас, мы уже всякую надежду потеряли!.

> Елена.P.S Могут ли нас заставить уйти в отпуск за свой счет (как они

> сказали в административный отпуск?)

> Добрый вечер. Прошу Вашего совета еще раз, т.к открылись новые

> обстоятельства, а именно: Сегодня нас вызывали в офис на разговор с

> "главным". Нам было заявлено, что у нас есть два варианта. Первый-> подать по собственному желанию, в этом случае нам выплатят зарплату за

> НОЯБРЬ полностью. В противном случае мы получим 6500 (как записано в

> договоре). Второй вариант-мы не подаем заявление об увольнение и

> получаем зарплату в декабре 2/3 от 6500.. хотя средний у нас не менее

> 20 тр. Весь этот разговор происходил в присутствии юриста!? Правомерны ли

> заявления администрации или это очередной нажим на нас с целью

> увольнения? Что делать? Спасибо.

Елена.