Неоформленная трудовая запись и беременность - каковы мои права и возможности на получение выплат?

• г. Санкт-Петербург

Меня зовут Галина. Разъясните мне, пожалуйста, ситуацию.

В апреле 2008 г устроилась на работу, директор обещал оформить в течении 2 недель. Этого не произошло, ни за этот срок, ни за последущие месяцы, моя трудовая у него на руках. Отработала я у него 7 месяцев (вскоре после начала трудовой деятельности, я узнала, что беременна) через 4 месяца работы, поставила начальника в известность о беременности, просила оформить хотя бы на пару месяцев, он сказал, что подумает и в последствии никак не отреагировал. В начале ноября я ушла в так называемый дикрет т.к.был срок 7 месяцев беременности.

Имею ли я право на взыскание с него каких-либо выплат? Если можно, опишите подробно. Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Имеете, но через суд, куда вам и надо обратиться.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов