Руслан
08.01.2013, 22:29
Оспаривание увольнения за прогулы и возможность получить компенсацию - мои права в качестве работника
Читать ответы (1)
Я НАХОДИЛАСЬ В ОТПУСКЕ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО 1,6 ЛЕТ. нАПИСАЛА ЗАЯВЛЕНИЕ НА УВОЛЬНЕНИЕ ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ И ОТПРАВИЛА ПОЧТОЙ. рАБОТОДАТЕЛЬ ПИСЬМО НЕ ТОРОПИТСЯ ПОЛУЧАТЬ. а ОТПУСК ДО 1,6 ЗАКОНЧИЛСЯ. иМЕЮТ ЛИ ПРАВО УВОЛИТЬ ЗА ПРОГУЛЫ? чТО ДЕЛАТЬ В ДАННОЙ СИТУАЦИИ?
в законе есть отпуск по уходу за ребенком до трех лет....в полтора года вас вызывают на работу и вы пишите отпуск до трех лет...какие прогулы непонятно...придите на работу и продлите свой отпуск либо увольняйтесь
СпроситьЮристы ОнЛайн: 125 из 47 430 Поиск Регистрация
