Алина
11.10.2021, 11:47
Может ли работодатель взыскать сотрудницу за недостачу после увольнения?
Читать ответы (1)
При устроистве на работу в ООО в течении некоторого времени проводилась инвентаризация магазина, которую директор не проводил, сказав что все нормально, через некоторое время он уволился и снова прошел пересчет где были недостачей хорошие суммы, служба безопасности не стала заявлять в полицию искать, а заставила нас под давлением писать расписку что мы виноваты и будем выплачивать, имеют ли они право не объяснив ничего и не разобравшись вымогать деньги за то чего не делалось?
Нет, это не законно. Можно обжаловать в суд.
Спросить