Защита прав работника - возможность обжалования произвольного перевода на нижестоящую должность

Без моего согласия Генеральный директор приказом назначил меня на должность директора филиала сроком на 1 месяц. Ранее я занимала нижестоящую должность. Может ли работадатель без согласия работника перевести его на вышестоящую должность? Обязана ли я подписывать этот приказ или должна написать заявление-самоотвод и в какой срок успеть написать это заявление? Могут ли без моего согласия продлевать мой срок на новой должности? Куда я могу пожаловаться, если идет нарушение.

Без моего согласия Генеральный директор приказом назначил меня на должность директора филиала сроком на 1 месяц. Ранее я занимала нижестоящую должность. Может ли работадатель без согласия работника перевести его на вышестоящую должность? Если да, то на какой срок и может ли этот срок продлеваться? Куда я могу пожаловаться, если идет нарушение.

Без моего согласия Генеральный директор приказом назначил меня на должность директора филиала сроком на 1 месяц, хотя я его устно уведомляла, что категорически отказываюсь от этого повышения. Ранее я занимала нижестоящую должность и на данный момент должность не сокращается. КАК мне действовать? Обязана ли я подписывать этот приказ или должна написать заявление-самоотвод и в какой срок успеть написать это заявление? Могут ли без моего согласия продлевать мой срок на новой должности? Куда я могу пожаловаться, если идет нарушение. Прошу ответить на все эти воросы. Спасибо.

Я служу в мин обороны рф по контракту на должности старшего разведчика! Меня перевели на нижестоящую должность разведчик-снайпер без каких либо то ли причин и без моего согласия! Правомерноли это?

Ситуация следующая есть некая компания ООО в которой находится учредитель не резидент РФ и назначенный ген директор, резидент РФ, Генеральный директор без ведома учредителя перевел денежную сумму в размере до 200 т.р. на аффилированное лицо, а именно на компанию из члена семьи за фактически не указанную услугу. При выявлении данной ситуации Ген директор был уволен по распоряжению Назначен новый Ген директор. Вопрос. Можно ли вернуть денежную сумму обратно на счет компании? Спасибо.

В связи с ОШМ был переведен на нижестоящую должность с сохранением оклада по ранее занимаемой должности (с моего согласия). Через месяц приказом по части меня перевели на равнозначную должность и стали платить соответственно этой должности, т.е гораздо меньше, правомерно ли это?

На работе начальник хочет понизить в должности хотя сейчас меня перевели по согласию на должность ниже без моего согласия.

Может ли директор школы без моего согласия перевести меня с должности заместителя директора по воспитательной работы на должность педагога организатора.

Как правильно оформить сотрудника в нашей организации: 1. Была создана компания (ООО), решением учредителя которой был назначен генеральный директор. Генеральный директор одновременно является главным бухгалтером компании. 2. Генеральный директор (она же бухгалтер) не хотела быть генеральным директором. Учредитель нашел ей замену - другого генерального диреткора. Тем не менее, все хотят (все - это учредитель, новый генеральный директор и бывший генеральный директор она же главный бухгалтер) чтобы бывший генеральный директор оставалась главным бухгалтером компании. 3. Как это все правильно оформить в плане оформления приказов и внесения записей в трудовую книжку? У нас есть решение учредителя о назначении нового генерального директора. Требуется ли приказ от бывшего генерального директора о снятии с себя полномочий генерального директора? Как правильно оформить ее трудовую книжку: - первая запись - о принятии на должность генерального директора на основании решения учредителя ООО; - далее делать запись о совместительстве на главного бухгалтера; - а как быть дальше - можно ли оформить перевод на постоянное место работы на должность главного бухгалтера (если да, то как правильно должна звучать формулировка) или необходимо в обязательном порядке уволить работника и принять заново на должность главного бухгалтера? (бывший директор увольняться не хочет - хочет чтобы ее оформили в порядке перевода на главного бухгалтера).

Меня хотят перевести на нижестоящию должность без моего согласия.