Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Оплатит ли работодатель больничный после увольнения?

07.05.2015, 21:51
• г. Москва

Уволился по собственному желанию с испытательного срока.

В течении 5 дней заболел и нахожусь на больничном.

Оплатит ли мне работодатель этот больничный, слышал что в течении 30 дней после увольнения должны оплачивать, так ли это?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте.

Нет, с момента расторжения трудового договора, Вы не можете потребовать от работодателя компенсации за лист нетрудоспособности.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Яна
30.03.2009, 06:49

Нормы оплаты больничного после увольнения - сроки и законодательство

Скажите, пожалуйста, работник уволился по собственному желанию 02 марта 2009 года, 30 марта пришло письмо с больничным этого работника (больничный с 02 марта по 30 марта) - по закону мы должны его оплатить, но вот какой закон это регулирует, в течении какого срока после увольнения работник может обратиться с больничным к работодателю, подскажите где найти все эти нормы? Спасибо!
Читать ответы (1)
Оксана
03.10.2015, 21:04

Обязанность работодателя оплатить больничный лист сотруднику после увольнения - наличие соответствующей статьи в ТК РФ

Существует ли статья (какая, если она есть) ТК РФ в которой прописана обязанность работодателя оплатить больничный лист сотруднику, который уволился по собственному желанию и течении 30 дней после увольнения заболел и взял больничный.
Читать ответы (1)
Наталья Анатольевна
25.12.2007, 09:37

Обязаны ли работодатели оплатить больничный после увольнения?

Муж отработал на предприятии с середины июня по 23 сентября и написал заявление на увольнение с 24 сентября по собственному желанию. С 25 сентября заболел и до сих пор на больничном. Обязаны ли ему оплатить больничный по предедущему месту работы? Слышала, что обязаны, если заболел в течении месяца после увольнения. Так ли это?
Читать ответы (1)
Владимир
13.11.2014, 16:01

Сколько времени должно пройти после увольнения для получения оплаты больничных?

Находясь на больничном 10 месяцев уволился по собственному желанию, больничные за последние 4 месяца небыли оплачены. Вопрос в какой срок после увольнения мне должны выдать расчет и оплатить больничные. После увольнения прошло уже 25 дней.
Читать ответы (2)
Ирина
23.02.2016, 20:32

Ограничения работодателя при назначении даты увольнения по собственному желанию и выдача трудовой книжки

Дата увольнения по собственному желанию назначена и работодатель не вправе ее изменить, даже если я нахожусь на больничном. И в день увольнения или по почте, Работодатель обязан будет выдать мне трудовую книжку в которой уже будет запись об увольнении по собственному желанию. И насколько я понимаю, если я не предоставляю больничный лист после увольнения, и Работодателю не надо будет мне оплачивать его?
Читать ответы (1)
Светлана Евгеньевна
07.05.2015, 19:02

Кто должен оплатить больничный лист, если я заболела после увольнения?

Должен ли мне оплатить больничный лист работодатель, если я заболела после увольнения? Работала по трудовому договору, испытательный срок не был завершен. Уволилась по собственному желанию. На больничный вышла через 10 дней после увольнения.
Читать ответы (1)
Алексей
05.11.2012, 18:51

Оплата больничного - какой размер и срок оплаты применяются при уходе с работы по собственному желанию?

Я уволился с работы 20 10 2012 по собственному желанию и заболел больничный с 21 10. должен ли работодатель оплатить мне его в каком размере и какой срок работодатель мне оплатит т.к я буду на больничном примерно 2-3 месяца.
Читать ответы (1)
Ульяна
22.03.2017, 02:48

Оплачивает ли бывший работодатель больничный бывшему сотруднику

Скажите пожалуйста, если сотрудник был уволен по инициативе работодателя или уволился по собственному желанию, а потом заболел (простуда) в течение 30 дней со дня увольнения, оплачивает ли бывший работодатель больничный бывшему работнику? Заранее спасибо!
Читать ответы (3)
Денис Николавич
22.11.2019, 18:07

Вопросы о дате увольнения, оплате больничного и отсутствии подписи работодателя на заявлении

Дата увольнения и дата в больничном «приступить к работе с…» должны совпадать; является ли день увольнения рабочим днем и сколько надо отработать; если в день увольнения предоставил больничный лист в течение какого времени его должны оплатить; как можно зафиксировать факт передачи работодателю больничного листа, справки «о сумме заработной платы..» (с предыдущего места работы); что делать, если работодатель не подписывает заявление на увольнение по собственному желанию, мотивируя это тем, что я на больничном. Заранее благодарю.
Читать ответы (1)
Игорь Николаевич
11.08.2016, 08:08

Обязана ли организация оплатить больничный, если увольнение было по собственному желанию менее 30 дней назад?

9 июня уволился по собственному желанию. А 17 июля заболел, имеется больничный, обязана ли в таком случае прежняя организация оплатить больничный, ведь после увольнения 30 дней не прошло?
Читать ответы (7)