Людмила Николаевна
01.08.2008, 09:48
Процедура увольнения сотрудника, совершившего прогул и отказывающегося давать объяснения
Читать ответы (1)
Хочу уволиться с работы, но считаю, что написав заявление, останусь без з/п. Директор поменял замок в офисе, при этом угрожает уволить по статье за прогулы. Как получить з/п в полном размере, включая чёрную и компенсацию за отпуск? Как бороться с хамством руководителя - весь коллектив уходит, только ждут з/п, а он специально задерживает. Можно ли нам сообща ему противостоять по букве закона?
Вот сообща и направьте жалобу в Государственную инспекцию труда, прокурору и в подразделение по налоговым преступлениям местного УВД!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 28 из 47 431 Поиск Регистрация