Меня хотят сократить и мною было подписано уведомление 14 ноября об увольнении с 16 января.
Вопрос по поводу сокращения. Меня хотят сократить и мною было подписано уведомление 14 ноября об увольнении с 16 января. Сейчас еще работаю, но сегодня вызвали и начали пугать, что мол давай уходи по 77 статье (По обоюдному соглашению сторон), и мы тебе типо заплатим годовой бонус, а если не пойдешь по 77, то не будем платить. Всем заплатим а тебе нет! Правомерно ли это? Я отработал полный Год и только мне откажут в бонусе. И какие плюсы минусы уходу по 77? На биржу смогу ли я встать? У меня зарплата вся белая была.
Выплата бонуса происходит по правилам работодателя. Теоретически лишить бонуса можно.
При увольнении по соглашению сторон Вы теряете право на пособие (2 оклада) - см. ст. 178 ТК.
На биржу встать можете.
С уважением, Александр
юрист, налоговый консультант
СпроситьЮристы ОнЛайн: 83 из 47 430 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Не выплатили годовой бонус за 2013 год при увольнении в феврале 2014
В трудовом договоре такого пункта нет, что при увольнении, если я не отработаю полный месяц, то меня лишают полностью бонуса.
Проблема с не достоверной информацией о бездепозитном бонусе в онлайн-казино Вулкан
Отказ в выплате годового бонуса после предложения уволиться - перспективы в суде.
Невыплата бонусов за 2007 год в компании, входящей в холдинг - как действовать?
Чем в будущем может грозить такое увольнение, по соглашению сторон а не по собственному желанию?
