Организация, где я работаю, столкнется с ограничением в ближайшее время - выбор между увольнением по соглашению или сокращением
В ближайшее время организация в которой я работаю прекратит свое существование. Завтра будет уведомление о предстоящем сокращении. Будут предлагать два варианта: увольнение по соглашению сторон и сокращение. По соглашению сумма выплаты компенсации в разы меньше, но есть сомнения что в случае с сокращением возможен вариант что не выплатят ничего, например по причинам банкротства, или чего еще...
Если предприятия объявляют банкротом, то в первую очередь оно должно погасить долги по зарплате и компенсационным выплатам (например, выплатам по возмещению вреда здоровью). Эти суммы выплачиваются либо депонируются на лицевые счета работникам. Только после этого возможны выплаты другим кредиторам (по договорным обязательствам). Если у предприятия есть какое-либо ценное имущество, либо дебиторская задолженность (т.е. долги вашему предприятию от других организаций), которые перекрывают задолженность по выплатам, то Вам можно не беспокоиться. Чтобы правильно ответить на Ваш вопрос, нужно располагать возможностью ознакомиться с финансово-хозяйственной документацией. Хотя бы Вы должны примерно знать, что у предприятия больше активов (недвижимое и движимое имущество, дебиторская задолженность и т.п.), либо задолженности по заработной плате и другим социальным выплатам.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 81 из 47 431 Поиск Регистрация
Псков - онлайн услуги юристов
Предложения при сокращении штата - обоюдное согласие и срочный договор
Сокращение штатов в организации - выбор между увольнением по сокращению или соглашению сторон
Неясная ситуация - Почему нельзя уйти по соглашению сторон после уведомления о сокращении штата?
Грядет сокращение государственных гражданских служащих - правомерно ли без соглашения?
Как подготовиться к суду о восстановлении на работе в случае предстоящего сокращения?
Как получить увольнение досрочно после сокращения должности - условия и выплаты
Определение дня увольнения при получении трудовой книжки и дате уведомления о сокращении
Хотелось бы узнать, какие выплаты и компенсации положены при сокращении?