Возможность получения отпуска для защиты диплома при работе в магазине
Я работаю в магазине и паралельно обучаюсь заочно впервые, предоставят ли мне отпуск для защиты дипломной работы, справка вызов имеется.
У меня такая ситуация: я работаю и обучаюсь заочно. Взяла справку-вызов на дипломный отпуск с 27 октября по 22 февраля (120 дней). отрабатываю период с 27 октября по 9 декабря, и беру отпуск на подготовку к госэкзаменам и написанию дипломной работы. Выплачивается ли заработная плата в период данного отпуска? Сохраняется ли за мной место работы? Может ли работодатель уволить меня? Спасибо.
Уважаемая Елизавета.
и выплачивается вам заработная плата, сохраняется место, но уволить вас не могут. Так что защищайте свою дипломную. Удачи на гос. эк-ах.
СпроситьЯ заочно обучаюсь и работаю в магазине, первую сессию работадатель оплатил и отпустил без проблем, сейчас вторая сессия, которая начнётся через 8 дней, справка вызов выслана но пока ещё не пришла, также работадатель спустя почти 2 месяца после первой сессии требует справку подтверждение, может ли работадатель отказать мне в учебном отпуске? И должен ли работадатель предоставлять отпуск на подготовку дипломной работы?
Здравствуйте.
Работодатель не имеет прав в отказе.
В силу действия норм ст. 173 Трудового кодекса РФ на работодателя возложена обязанность по предоставлению определенных гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования. При этом для предоставления гарантий и компенсаций, в частности предоставления оплачиваемых учебных отпусков, должны быть соблюдены определенные условия.
Так, образовательные учреждения высшего профессионального образования должны иметь государственную аккредитацию, работники должны успешно обучаться в этих учреждениях.
Помимо этого следует учитывать, что согласно норме ст. 177 ТК РФ гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые.
Так называемые учебные отпуска работникам, заочно обучающимся в вузах, работодатель должен предоставить на основании справки-вызова, выданной учебным заведением.
СпроситьУ меня такая ситуация: я работаю в педагогическом колледже, учусь заочно в другом городе. Сейчас у меня сессия с 19 октября 2015 по 16 января 2016, справка-вызов имеется. Директор предоставил мне учебный отпуск на 28 дней (с 19 октября по 15 ноября) для посещения занятий, 90 дней учебного отпуска не предоставили, ссылаясь на то, что некому работать. В декабре мне нужен день для предзащиты дипломной работы и в январе для защиты, мне предоставят эти дни в счёт отпуска, в отделе кадров мне сказали так: Что смеяться-то оформлять учебный отпуск на один день. Имеют ли они право предоставить один день в декабре и один день в январе в счёт отпуска, если у меня справка-вызов до 16 января?
Здравствуйте! Вы имеете право воспользоваться учебным отпуском в любом количестве дней,которое Вам необходимо.
СпроситьОбязан ли ВУЗ давать справку-вызов для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов?
Дело в том, что я обучаюсь в высшем учебном заведении с государственной аккредитацией по заочной форме обучения, образование получаю впервые, а мой ВУЗ отказался выдать мне справку-вызов на работу для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы, а сказали что дадут справку-вызов лишь на 1 месяц для сдачи государственных экзаменов, подскажите, законно ли это?
Доброго времени суток! Посмотрите статью 173 Трудового кодекса, срок справки-вызова зависит не только от времени подготовки на диплом, но и от учебного плана образовательного учреждения.
СпроситьОбучался на заочном. Защищал выпускную квалификационную работу, получил справку-вызов: для выполнения и защиты Выпускной квалификационной работы. На работе сказали что справка-вызов должна быть для: государственной итоговой аттестации, иначе не выплатят учебный отпуск. Это правильно? Подскажите пожалуйста.
По ТК РФ «для прохождения государственной итоговой аттестации — до четырех месяцев в соответствии с учебным планом осваиваемой работником образовательной программы высшего образования.
Статья 173 ТК РФ. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением высшего образования по программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры, и работникам, поступающим на обучение по указанным образовательным программам (действующая редакция)
Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для:Спроситьпрохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно - по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно - по 50 календарных дней (при освоении образовательных программ высшего образования в сокращенные сроки на втором курсе - 50 календарных дней);
прохождения государственной итоговой аттестации - до четырех месяцев в соответствии с учебным планом осваиваемой работником образовательной программы высшего образования;
Меня зовут Людмила. Г. Омск. скажите пожалуйста у нас на работе сменился начальник ОАОРЖД, в отдел кадров я предоставила справку-вызов, также написала заявление на подготовку и защиту дипломной работы, обучаюсь заочно в Ржд-техникум. Имеет ли право мне не подписать мое заявление? Спасибо.
Добрый день! не подписать Ваше заявление не имеют право при наличии справки вызова
СпроситьУчусь заочно в СПБГЭУ, 12.12.14 были выданы темы Дипломных и Преддипломных работ, а 19.12.14 уже будет защиты преддипломных работ, Вопросов к ГОС экзаменам так же не выдали, а с 22 по 28 будет выдана справка вызов, для сдачи ГОС экзаменов, вторая справка вызов для защиты дипломной работы с 26.01.15 по 01.02.15, суммарно справка вызов для прохождения ВКР составляет 2 недели, вместо положенных 4 месяцов. Законно ли это? и Как можно потребовать с университета справку вызов. Спасибо.
Можно ли по справке-вызову взять учебный отпуск повторно? Я получаю высшее образование впервые. Представил в организацию справку-вызов на защиту диплома, на основании которой мне был предоставлен и оплачен учебный отпуск. По семейным обстоятельствам на защиту диплома я не поехал. Предоставит ли мне работодатель такой отпуск в следующем году?
Только в одном случае. Если возвратите средства за этот отпуск, а ВУЗ - вновь выдаст Вам такую справку-вызов, как в этом году. Но это - только теоретически.
Спросить
Скажите как правильно поступить в такой ситуации: с 09.04.2013 начинается отпуск для подготовки и защиты диплома (второе высшее образование). Согласно справке - вызову срок данного учебного отпуска составляет 133 календарных дня (с 09.04.2013 по 19.08.2013). Могу ли я взять с 08.04.2013 по 21.04.2013 часть ежегодного отпуска на 14 календарных дней, а потом с 22.04.2013 по 19.08.2013 уйти в отпуск для подготовки и защиты дипломной работы? Обязательно ли мне выходить на один - два дня после окончания части ежегодгного отпуска перед отпуском для подготовки и защиты дипломной работы, или можно уйти с 22.04.2013 написав предварительно заявление и предоставив справку - вызов ВУЗа? Заранее спасибо за ответ!
Да, вы можете сразу написать два заявления на ежегодный отпуск и по его окончании сразу уйти в учебный отпуск
СпроситьПриветствую, в университете отказываются выдавать справку вызов на 4 месяца для написания дипломной работы, говорят что предоставят в последние 2 недели непосредственно для защиты диплома. Как быть? Правомерно ли это?
Да это правомерно, сколько будет длиться подготовка к диплому и его сдача (срок установлен локальными актами ОУ) вам на столько справку и обязаны дать, но не более.
Спросить
