Законы, защищающие женщин в декретном отпуске по уходу за ребенком при реорганизации фирмы
Я в декретном отпуске по уходу за ребенком (ребенку 10 месяцев). Фирма в которой я работала реорганизуется и меня просят написать заявление на увольнение по собственному желанию. Какие законы на моей стороне?
Добрый день!
На вашей стороне Трудовой кодекс РФ. Вас могут уволить только в случае ликвидации организации со всеми полагающимися выплатами. Во всех остальных случаях за Вами сохраняется рабочее место до выхода из отпуска по уходу за ребенком.
Спросить
Я нахожусь сейчас в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, фирма где я работала закрывается. Меня просят написать заявления об уходе по собственному желанию.
При увольнении по собственному желанию Вы не получите ни выходного пособия, как это было бы при сокращении, ни денежной компенсации (при увольнении по соглашению сторон).
Спросить
Нахожусь в декретном по уходу за ребенком фирма реорганизуется, меняется собственник, просят написать заявление по собственному желанию и потом сразу написать на прием, потеряю ли я выплаты пособия.
Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до трёх лет, наша фирма реорганизуется меня просят придти написать заявление на увольнение и на принятия на новую фирму. Могут ли они делать переводом декретниц тем самым настаивая что они не могут делать переводом только увольнением.
Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до трёх лет, наша фирма реорганизуется меня просят придти написать заявление на увольнение и на принятия на новую фирму. Могут ли они делать переводом декретниц тем самым настаивая что они не могут делать переводом только увольнением. Подскажите, как мне быть?
Настаивать на увольнении в связи с переводом по п.5 ч.1. ст.77 ТК РФ.
Не могут уволить по инициативе работодателя (ст.81 кроме увольнения в связи с ликвидацией предприятия п.1 ч.1 ст.81), а увольнение в связи с переводом возможно.
СпроситьВ декретном отпуске, просят написать заявления на увольнение по собственному желанию, т.к директор закрывает фирму. Какие выплаты положены и писать ли заявление по собственному желанию?
Выплаты при увольнении по собственному желанию не положены, тогда как при увольнении по сокращению штатов или ликвидации фирмы положен месячный оклад, но при условии, ели Вы не напишите заявление по собственному.
СпроситьНаходясь в декретном отпуске, 2 года ребенку. Филиал в котором я работала, сократили. Мне предложили написать увольнение по собственному желанию. Как быть? Пособия по уходу за ребенком уже не получаю. Есть ли смысл просить увольнения по соглашению сторон?
Я нахожусь в декретном отпуске, организацию, в которой я работаю хотят продать, начальство просит меня написать заявление на увольнение по собственному желанию, на какие выплаты я могу рассчитывать при таком увольнении? И кто мне будет выплачивать пособие по уходу за ребенком?
Здравствуйте! Единственно,что Вам могут выплатить,это компенсацию за неиспользованные дни отпуска.Ничего не пишите,или требуйте увольнения по соглашению с выплатой 2-3 среднемесячных зарплат.
Спросить
считаю что в данном случае лучше ничего не писать,если фирму продают значит будет правоприемник.. соответственно все пособия за работницей сохранятся как и место работы. а по окончанию отпуска по уходу за ребенком она сможет выйти на свое место и уж там решать - отастваться в организации с новым собственником или нет.и на каких условиях уходить.
Спросить
Работник имеет право отозвать свое заявление об увольнении по собственному желанию в любое время.
Спроситьне совсем в любое.а только до истечения 14 дневного срока предупреждения об увольнения. 
) и то,если на его место уже не приглашен другой работник. кроме того важна резолюзия руководителя и другие нюансы))
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. фирма в которой я работала закрывается. Увольнять по ликвидации не хотят. Переводить в новую тоже. Просят написать заявление по собственному желанию. Смогу ли я после увольнения по собственному желанию получать в органах слцзащиты выплаты по уходу за ребенком как безработная.
Добрый день! Ни в коем случае не пишите заявление об увольнении Вас по собственному желанию. Они могут Вас уволить только по ликвидации. Предлагают уволиться по собственному, чтобы не платить выходное пособие.
Согласно ст. 261 ТК РФ "Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 Трудового кодекса.
Напишите жалобу в госинспекцию по труду или можете обратиться непосредственно в суд.
СпроситьНахожусь в декретном отпуске, филиал в моем городе, в котором я работала, закрывают! Меня же просят написать заявление по собственному желанию со дня с которого я должна идти уже в отпуск по уходу за ребенком. Имеют ли право и как поступить мне?
если филиал закрывают, то вас должны уволить по ликвидации предприятия - ст. 81 ч.1 п.1 ТК
никаких заявлений по СЖ не пишите - это нежелание платить вам компенсацию - см. ст. 178 ТК
СпроситьНахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. фирма в которой я работала закрывается. Увольнять по ликвидации не хотят. Переводить в новую тоже. Просят написать заявление по собственному желанию. Выплатили вперед все декретные. Смогу ли я после увольнения по собственному желанию получать в органах слцзащиты выплаты по уходу за ребенком как безработная.
