пожалуйста имеет ли право работодатель удержать из за инвентриционную недостачу? (Сп делиться на белую и серую часть)

• г. Екатеринбург

Добрый день. Подскажите пожалуйста имеет ли право работодатель удердить из зп инвентриционную недостачу?( Зп делиться на белую и серую часть)

Читать ответы (0)

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Алексей
08.04.2014, 10:56

Работодатель отказывается оплатить серую часть зарплаты и не компенсирует неотгуленные отпускные дни - что делать?

Работодатель платит одну часть зарплаты белую, вторую серую, за три отработанных года скопилось 40 дней не отгуленного отпуска. Хочу увольняться, а работодатель говорит, что оплатит только белую часть. Что делать?
Читать ответы (2)
Светлана
26.10.2010, 10:47

Имеет ли право работодатель взыскать эту недостачу только с одного продавца?

Помогите пожалуйста разобраться в вопросе! Я работала в магазине бытовой химии. Нас 2 продавца. Делали учет и вышла недостача в размере 6 тысяч рублей. Имеет ли право работодатель взыскать эту недостачу только с одного продавца? Мы оформлены, есть договор о материальной ответственности. Подписан акт о недостаче! Имеет ли право работодатель взыскать эту недостачу только с одного продавца?
Читать ответы (1)
Татьяна Александровна
29.07.2014, 15:37

Как защитить свои права в случае угрозы работодателем не выплатить серую часть зарплаты при увольнении

Помогите, пожалуйста, разобраться. Работодатель при увольнении угрожает не выплатить серую часть зарплаты, отдать только белую. Как можно юридически повлиять на его решение? Спасибо.
Читать ответы (1)
Александр
22.03.2016, 12:54

Как вернуть задержанную серую зарплату и привлечь работодателя к ответственности?

Я получаю на предприятии белую и серую зарплату. Работодатель почти своевременно выплачивает белую зарплату, а вот серую зарплату задерживает уже более чем за полгода работы и возмещать задолженность не собирается. Как вернуть заработанную мною серую зарплату? Как можно привлечь к ответственности работодателя?
Читать ответы (3)
Анна
20.11.2009, 15:41

Правомерность взыскания увеличенной недостачи по расписке и трудовому увольнению - анализ ситуации

Объясните, какую силу имеет расписка об обязательстве выплатить недостачу. В ней была указана сумма недостачи, которая в последствии делится на количество работающих. Вынудили уволится в тот же день, трудовую отдали. Но теперь, "со всеми уточнениями" недостача выросла почти в 3 раза (по цене товара в продаже)! Имеют ли право взыскать с меня эти деньги? Сумма не маленькая.
Читать ответы (1)
Светлана
26.10.2010, 19:25

Имеет ли право работодатель взыскать с меня недостачу?

Скажите, пожалуйста! Вот я подписывала договор о материальной ответственности, а ведь в магазине нет даже сигнализации! По результатам инвентаризации вышла недостача 6 000 рублей! Имеет ли право работодатель взыскать с меня недостачу? Имеет ли право работодатель взыскать с меня недостачу?
Читать ответы (1)
Панфилов Владимир Евгеньевич
24.12.2015, 11:36

Как грамотно попросить работодателя о сокращении долга по недостаче - советы кладовщику

День добрый! Подскажите пожалуйста, как грамотно попросить в письменной форме работодателя о скощении долга по недостачи? Работаю кладовщиком.
Читать ответы (1)
Маргарита Игоревна
24.03.2016, 21:31

Неуплата зарплаты работникам - что делать в случае банкротства работодателя?

Работодатель не платит зарплату белую и серую часть с декабря, уже три месяца... И не собирается. Дела у ее магазинов совсем плохо, все идет к банкротству, допродает остатки вещей... Подскажите, как нам быть? Идти в прокуратуру и выбивать хотя бы белую часть, или ждать неизвестно чего... Если она обьявит завтра себя банкротом получим ли мы свою белую часть? И как скоро нам ее дадут? Про серую понятно уже что мы ее не получим...
Читать ответы (6)