Как разобраться с недостачей в магазине - пропавшие 300 т. р и возможные причины

• г. Гулькевичи

У мужа в магазине прошла ревизия, насчитали недостачу около 300 т. р Он понятия не имеет куда они могли деться. Подскажите, как нам быть. Для нас большие деньги. При приходе на работу, замки магазина не менялись, у старых работников возможно есть дубликаты. И есть ключ у хозяина помещения (он не хозяин магазина).

Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Платить или ждать пока работодатель в суд обратиться, где доказывать свою непричастность. Других вариантов нет. Нужно было при устройстве на работу затребовать результаты предыдущей ревизии.

Спросить
Пожаловаться

В магазине прошла ревизия. Выявлена недостача. Хозяин требует от продавцов возмещения недостачи, ключи от магазина находились только у хозяина. Какие права в данной ситуации имеет продавец?

Я работаю директором в магазине, при принятии магазина ревизии не было, спустя 3 месяца проходит ревизия и выходит недостача в размере 418000 р. Акт о выплате недостачи я не подписала. Подскажите как быть теперь, смогут ли с меня удержать недостачу?

В продуктовом магазине была проведена ревизия, после которой была выявлена недостача. Продавцы выплачивать недостачу отказались и написали заявление по собственному желанию. Кроме того они были замечены в том, что незаконно без ведома хозяина торговали в магазине левым товаром, который закапали на деньги хозяина магазина. Возможно из-за этого и получилась недостача. Две недели после написания ими заявления уже прошли и они хотят получить трудовую книжку. По какой статье можно уволить продавцов и как удержать недостачу.

Меня в магазин самообслуживания приняли без ревизии, на момент когда меня взяли на работу ревизии в магазине не было 3 месяца, через неделю после того как меня приняли на работу прошла ревизия и показала недостачу. Я уволилась с магазина и с меня удерживают за недостачу. Имеет ли право на это работодатель и что мне делать?

В магазине в 2012 г. была проведена ревизия, выявлена крупная недостача. Работодатель не принудилк выплоте недостачи. Пловина колектива сменилась. В 2013 г. следующая ревизия - недостача. Застовляют оставшихся работников платить оба результата ревизии. Магазин на автоматизации, самообслуживании. Могут ли нас заставить платить оба результата?

Можно ли заставить платить через суд недостачу, если работник уволился, притензий на недостачу небыло.

Я работаю уже три года в продуктовом магазине и при последней ревизии выявлена недостача 90 тыс, повторная ревизия недостачу повторила, магазин наш маленький и такая недостача просто не может быть. Обе ревизии проходили при работающем магазине. И считали и отпускали клиентов одновременно. Работаю я не официально без трудовой и без договора о мат ответственности, правда дубликат ключей у меня есть. Хозяйка сказала что выплачивать недостачу нам с напарницей пополам. Могу я отказаться выплачивать недостачу?

Работали с напарницей больше года в продуктовым магазине, пришла я без ревизии, работаем не официально сделали ревизию и показала недостача 146 тысяч, доступ в магазин был и у хозяев магазина, приезжали когда хотели. Теперь угрожают что бы мы платили недостачу, что делать?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Работала в частном магазине (ООО), при ревизии в течении двух месяцев вылезла недостача почти 100 тыс. руб (магазин очень маленький). Документов нам не показывали и теперь нас (продавцов) заставляют взять кредит, мы по началу вроде согласились, а потом выяснилось, что в другом магазине тоже самое-недостача, а в третьем, где работают их родственники нет никакой недостачи, и ещё узнали что вроде он (хозяин) прячится от Налоговой (но это я точно незнаю).7.01.11 ездила с ними брать кредит, как выяснилось потом они (хозяин, его жена, заведующая магазина и её муж (он никакого дела не имеет к магазину, просто муж заведующей)) хотели взять себе плазменный телевизор.

Я устроилась на работу руководителем магазина в конце апреля. Магазин 280 кв м. Ревизию не проводили, антикражной системы нет. Воровство было регулярно, вызывали полицию. Сейчас я увольняюсь, на испытательном сроке и провели ревизию, там недостача 50.000 р которую хотят повесить на всех материально ответственных лиц в магазине. Прошлая ревизия была в марте.

Я просила провести ревизию при моем приходе, но мне отказали, ссылаясь, что она была надавно и там было все ок. Как быть теперь?

Я проработала неофициально продавцом 2 недели, т.к. делала документы. Ревизия при выходе на работу не производилась, документы о материальной ответственности не подписывала. После вразы что когда меня устроять официально, хозяин магазина без меня провел ревизию и сказал что у меня недостача в 30000 тыс. и уехал. На следующий день я не смогла дозвониться до хозяина и просто закрыла магазин и написала смс когда он заберет ключи т.к. я больше не работаю за бесплатно. Вечеров позвонил хозяин магазина и сказал что бы утром к 8 я была в магазине и будем делать повторно ревизию. А ведь он за это время может и сам вывести товара на сумму которая ему нравиться. Но он ссылается, на то, что ключей у него от магазина нет. А я завтра уже выхожу на другою работу и не хочу ее терять. Могу ли я просто придти и отдать ключи хозяину.? что мне вообще делать в такой ситуации? Помогите пожалуйста ( ( (

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение