Анна Александровна
08.08.2020, 16:41
Увольнение на испытательном сроке - законные основания и права работника
Читать ответы (1)
Опыт работы в гос организации с испытательным сроком и беременность - каковы права работника?
• г. Щекино
Со 2 апреля я устроилась на работу в гос организацию на место человека, который год будет в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. В договоре написано с испытательным сроком на 3 месяца. Так получилось, что я забеременила, имеет ли право организация меня уволить?
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
20.05.2015, 20:26,
г. Абдулино
Здравствуйте!
Вы должны предоставить справку о беременности - в таком случае расторгнуть с вами договор могут только после рождения ребенка - с выплатой всех больничных до этого
Спросить
Екатерина
03.08.2022, 21:56
Устроилась на новую работу во время беременности - могут ли меня уволить на испытательном сроке?
Читать ответы (1)
Татьяна
04.12.2011, 21:36
Имеет ли право администрация уволить меня с работы как не прошедшую испытательный срок.
Читать ответы (2)
Наталия
12.11.2015, 13:19
Возможность работы на основном месте и одновременно находиться в отпуске по уходу за ребенком - вопросы и сроки
Читать ответы (1)
Евгения
21.11.2017, 15:14
Влияет ли смена собственника на статус родителя в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет и возможность увольнения?
Читать ответы (3)
Лисицина Анна Владимировна
01.12.2014, 16:21
Может ли работодатель уволить сотрудницу, устроившуюся на место декретницы, во время ее отпуска по уходу за ребенком?
Читать ответы (2)
Марина
19.05.2005, 13:00
Может ли работодатель уволить беременную сотрудницу на испытательном сроке?
Читать ответы (1)
Венера
15.02.2016, 14:08
Хочет продлить испытательный срок, несмотря на указанную продолжительность в трудовом договоре - есть ли такая возможность?
Читать ответы (1)
Ирина
19.12.2014, 11:38
Может ли организация уволить мать-одиночку с ребенком до трех лет находящуюся на испытательном сроке?
Читать ответы (2)