Люба
17.06.2014, 21:14
Увольнение по сокращению при болезни - право ли и продление срока предупреждения?
Читать ответы (1)
Работник, попадающий под сокращение, надлежащим образом уведомленный уходит на больничный. После даты сокращения, находясь на непрерывном больничном, пишет заявление об увольнении в связи с выходом на пенсию как его увольнять в этом случае?
В случае увольнения по собственному желанию работник будет лишен гарантий и компенсаций, предусмотренных при увольнении по сокращению численности или штата.
Препятствий к расторжению трудового договора по инициативе работника в Вашей ситуации нет.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 133 из 47 429 Поиск Регистрация
