Роль службы безопасности в решении о приеме на работу при наличии исполнительного производства и нахождении в базе УФССП

Статья 3. Трудового кодекса

Запрещение дискриминации в сфере труда

Каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав.

Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также от "других" обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника.

Добрый вечер, Лариса!

Ваши права нарушены, обратитесь с жалобой

в Государственную инспекцию труда

Новосибирской области.

http://git54.rostrud.ru/

630089

г. Новосибирск ,

ул. Федосеева, д. 12а, к. 10

В кабинете № 10 с 9:00 до 15:00 по будням проводится консультирование по вопросам трудового законодательства.

МФЦ в г. Новосибирске

630108, Новосибирск, площадь Труда, 1 Контактный телефон/факс: 052

МФЦ в г. Обь

633103, Новосибирская область, г. Обь, ЖКО аэропорта, 24 Контактный телефон/факс: 052

МФЦ в г. Куйбышев

632380, Новосибирская область, г. Куйбышев, ул. Карла Либкнехта,1

МФЦ в г. Татарск

632120, Новосибирская область, г. Татарск, ул.Ленина, 108

Нет, данный факт не может являться основанием для отказа в приеме на работу.