Володя
29.11.2007, 21:08
Администрация ссылается, что не может ей предоставить прежнее место работы, так как временный работник востановлен судом.
Читать ответы (1)
У меня вопрос касаемо сокращения жены.
Вообщем суть вопроса такова. Вчера жена вышла на работу с больничного, после аперации, больничный длился 4 месяца. На время ее отсутствия взяли на ее место работы другую девушку, на постоянной основе, которая выполняет тужу работу. Но провели должностью как Ведущий специалист по логистике, а моя жена Специалист по логистике.
Вообщем в первый день выхода, моей жене сказали про сокращение ее, а ту девушку как бы и не сокращают т.к. она Ведущий специалист, хоть и выполняет тужу работу.
У нас с женой двое детей 5 и 14 лет.
Прав ли работататель так поступить?
И каких выплат нам нам ожидать?
Здравствуйте! Вы имеете право обратиться в ГИТ с жалобой
Спросить