Проблема на работе - угрозы и задержание моих вещей после небольшой кражи. Как мне поступить?

• г. Батайск

У меня проблема на работе, я работаю бухгалтером, взяла с кассы не большую сумму денег, что то вроде чаявых, как я думала, это записала камера, теперь хозяйка. Угрожает мне, что посадит меня, вещи мои остались на работе, мне их не отдают, сумочка с документами и деньгами которые я взяла (900 р) говорит что бы я писала расписку сколько денег украла..

Что мне делать?

Работаю по трудовому договору 2 часа в день, хотя на самом деле работаю полный день, и слежу за кассой ко всему прочему..

Ответы на вопрос (4):

Если деньги действительно брали и есть доказательство (запись камеры видеонаблюдения) то лучше написать расписку о возврате суммы, которую вы взяли из кассы - ст. 307 ГК, т.к. возможны последствия (ст. 158 УК)

Спросить
Пожаловаться

Договариваться с работодателем. В случае ее обращения в полицию может быть возбуждено уголовное дело.

Более подробно суть переговоров можно обсудить при личной консультации.

Спросить
Пожаловаться

в данном случае необходимо посмотреть трудовой договор и иные документы если конечно есть. Но рекомендую для начала договориться, если переговоры зайдут в тупик, то без адвоката Вам не обойтись, чтобы решить данную проблему и не навредить самому себе

Спросить
Пожаловаться

Если Вы взяли меньше 1000 рублей, то ни какого уголовного дела не будет.

Спросить
Пожаловаться

Если у меня взяли расписку за то что украла деньг. Если на самом деле я таковых денег не видела. И в расписке нет поспортных данных. Что в этой ситуации мне делать.

Я 11 дней назад уволилась. Вчера мне начали звонить и обвинять что я украла деньги из кассы в размере 10.000 руб. Работа заключается с кассой. Говорят что как будто по кассе видно что я взяла деньги из кассы и пошла в подсобку. В пьдсобке у нас сейф, а камеры нет. Кражу они как будто заметели в день моего ухода. Мой руководитель не соизволила мне сотбщить, она сказала что не посчитала нужным сказать об этом мне. Что мне делать в данной ситуации?

Ситуация в следующем. Три дня назад я устроилась на работу в Детский мир с официальным трудоустройством продавцом - кассиром. Опыта работы за кассовым аппаратом у меня до этого не было. Показали как работать за кассой мне за 30 минут, после чего оставили за кассой одну. В магазине имеется 4 кассы и одна касса на сервисе, где находятся директор магазина и зам. Кассир должны каждые пол часа менять кассы. То есть, пол часа я поработала на одной, потом поменялась с другой сотрудницей и начала работать на другой. На следующий день с утра, придя на работу, директор мне говорит, что на моей кассе образовалась недостача в размере 6 тысяч рублей. Как такое может быть, когда у меня не было постоянной кассы. Сотрудники менялись постоянно. На этот же день, когда мне рассказали о недостача, решили устроить типо эксперимента и поставили меня на одну кассу на весь день. Итог в том, что недостачи не было вообще. На другой день тоже самое: я стояла на одной кассе, ни с кем не меняясь и касса у меня была в порядке. Директор магазина сказала мне, чтоб я в течение какого-то времени вложила свои личные деньги в кассу. Я не согласна с тем, что недостача моя. Камеры видеонаблюдения подтверждают то, что не только я работала за кассой. Что делать в этой ситуации?

Я работаю главным бухгалтером по срочному трудовому договору, заключенному на 6 месяцев. Прошло три месяца, меня не устраивает работа. Сколько дней отработки максимально мне положено? При бессрочном трудовом договоре главных бухгалтеров и директора могут заставить отрабатывать 1 месяц. А сколько максимально при срочном трудовом договоре?

Работал оператором в одной фирме по доставке еды, в мои обязанности входило класть сдачу для курьеров, принимать деньги от них, вернувшись с заказов, постоянная работа с кассой. Не так давно пропали деньги, причем закрываю дни (то есть считаю деньги и все ли в порядке не я) есть еще три человека, которые имеют доступ к кассе, есть камера, но на меня вешают недостачу, так и не понял какая сумма, то ли 10.000 то ли 16.000, причем недостача выяснилась в мой выходной, когда другие деньги считали! Есть камера, где видно, что я беру деньги из кассы (но это моя работа), но они это позиционируют, как кражу, хотя не видно что с этими деньгами дальше произошло. Камера захватывает край кассы и не очень. И в этот день, да и вообще там постоянно есть доступ к кассе у нескольких людей! Работал там не официально, как и все, есть касса, но все отчеты в тетрадку писали и то не я,а старшие операторы/администраторы. Начальник, говорит, что написал заявление. Чего ждать, к чему готовится? В себе уверен, чист совестью!

Я взяла деньги с кассы, теперь работодатель грозит посадить меня, и вешает на меня всю недостачу, хотя касса у нас в конторе это ящик в столе, и я взяла неучтенные деньги, что теперь делать незнаю..

Да и работаю проктически не официально. И кассиром не являюсь.. начальница говорит что имеется видио с камеры ка я беру деньги.. помогите пожалуйста?

Суд принял решение о выплате денег с бывшей хозяйки квартиры (домоуправление не записали меня в хозяйки) хотя долг мой. О суде я ничего не знала. Пристав знал что это мои долг взяла с меня деньги. Сколько я писала об отмене судебного приказа мне отказывали. Пристав прислал мне документы по этому делу и что мне делать?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Я уже писала вам а если я не брала эти деньги но начальник говорить что у него есть расписка что мне в это ситуации делать я ему написала ее когда он меня напугал что посадить говорит что это кража что я у него 15 телефонов украла на сумму 63000 тыщ мне я так поняла теперь только через суд с ним эту проблему решать.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение