Каким образом оформляется выплата материального ущерба?
Добый день! Скажите, пожалуйста, может ли с меня фирма вычесть какой-то материальный ущерб за то, что я хочу уволиться до истечения срока действия контракта? Каким образом оформляется выплата материального ущерба? И что нужно сделать, чтобы не вычли?
Спасибо.
Уважаемая Галина Владимировна,
В соответствии со ст. 80 Трудового кодекса РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме за 2 недели.
При этом не имеет значения какой трудовой договор (контракт) был заключен: срочный или на неопределенный срок.
Это право работника вытекает из конституционного запрета принудительного труда (п .2 ст. 37 Конституции РФ). Расторгнуть трудовой договор по своей инициативе может любой работник независимо от занимаемой должности.
Таким образом Вы вправе уволится с соблюдением вышеизложенного порядка и фирма не вправе требовать от Вас возмещения материального ущерба, причиненного увольнением.
С уважением, ООО "ИНТЕРСЛАВИЯ-Д"
Спросить