Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Имеет ли право руководство предприятия отправить рабочих в отпуск без содержания против воли на то рабочих?

23.12.2008, 00:56
• г. Дятьково

Имеет ли право руководство предприятия отправить рабочих в отпуск без содержания против воли на то рабочих?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемый (ая), работодатель не вправе отправлять своих работников в отпуск без сохранения з/п без их согласия. Направте жалобу в инспекцию по труду или в прокуратуру.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Генрих
24.12.2015, 12:24

Правила отправки работника в отпуск без содержания из-за приостановки работы - какой срок установлен для руководства

На какой срок имеет право руководство отправить работника (главного специалиста) в отпуск без содержания из-за приостановки работы.
Читать ответы (2)
Елена
02.07.2015, 10:43

Вопросы отправления на отпуск после больничного и права руководителя предприятия

Скажите, пожалуйста, после больничного мне дали справку на лёгкий труд сроком на 1 месяц. На предприятии такого труда нет и отправляют без содержания, я написала заявление на отпуск (отпуск не использован за год), но мне говорят что заявление на отпуск не подписано а отправляют всё же без содержания. Имеет ли право руководитель предприятия отправить не в отпуск а без содержания?
Читать ответы (1)
Василий Григорьевич
23.05.2014, 03:19

Моральное оскорбление рабочих - Использование ГЛОНАСС руководством предприятия

Имеет ли право руководство предприятия использовать ГЛОНАСС против своих рабочих (водителей), тем самым нанося им моральное оскорбление?
Читать ответы (3)
Наташа
03.12.2008, 15:48

Имеет ли руководство право отправить меня если я одна воcпитываю ребенка и по статусу мать-одиночка.

Скажите пожалуйста, в связи с кризисом у нас на предприятии было принято решение 50% сотрудников отправить на 2 месяца в отпуск без сохранение содержания. Мне тоже предложили. Имеет ли руководство право отправить меня если я одна воcпитываю ребенка и по статусу мать-одиночка. Спасибо.
Читать ответы (1)
Андрей
25.02.2005, 09:27

Право на отпуск без содержания и обязанности работодателя по его предоставлению при переходе на другую работу

При переходе в другое предприятие отпуск в старом предприятии был компенсирован деньгами. Имею ли я право взять отпуск без содержания в виду отсутствия основного отпуска? Долен ли работодатель мотивировать причину отказа в предоставлении отпуска без содержания?
Читать ответы (2)
Ларионов Юрий
03.11.2003, 10:48

ООО, имеет ли оно право отправить в отпуск сотрудников без их согласия в счет будущего года.

На предприятии руководство ремонтирует помещение, форма собственности. ООО, имеет ли оно право отправить в отпуск сотрудников без их согласия в счет будущего года.
Читать ответы (1)
Студеникина Лидия Николаевна
15.02.2010, 12:33

В противном случаи будеш уволен.

У меня такой вопрос. Имеет ли право руководство предприятия заставить работника написать заявление на отпуск буз содержания (без оплаты) на 3 месяца принудительно? В противном случаи будеш уволен.
Читать ответы (1)