
За 3 часа я никак не могу выполнить план, вследствие этого получаю значительно меньше.
Здравствуйте!У меня ситуация: я беременна и в больнице мне выдали справку о том, что за ЭВМ мне можно работать не более 3 часов в день.Я работаю в банке весь день за ЭВМ,поэтому я решила уйти на лёгкий труд по ст. 254 ТК РФ,однако работодатель дал ответ,что перевод на другую должность не требуется, и все требования могут быть соблюдены на этой должности, то есть я буду работать за компьютером только 3 часа,а остальное время буду заниматься непонятно чем. Но моя заработная плата состоит из двух частей небольшой оклад и бонус,зависящий от выполнения плана. За 3 часа я никак не могу выполнить план, вследствие этого получаю значительно меньше. Вопрос: могу ли требовать оплачивать свой труд по среднему заработку как при переводе на другую должность?Если нет,то могу ли я требовать снижение норм выработки?Если да,то насколько?
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
