Что делать, если в ИП, где я в отпуске по уходу за ребенком, просят уволиться из-за закрытия и потери трудовой книжки?

27.05.2015, 11:24

• г. Набережные Челны

День добрый! Скажите пожалуйста, что мне делать, если в ИП, где я числюсь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, просят уволиться, по причине дальнейшего закрытия ИП, и еще сообщили, что потеряли мою трудовую?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Голубцов А.С. 4.7

27.05.2015, 11:58,

г. Казань

Если уволитесь по собственному желанию, - тогда уже точно ничего сделать не сможете. Так и скажите - по собственному желанию увольняться не буду, увольняйте как положено - по сокращению, в связи с прекращением деятельности ИП, то есть по специальному основанию, предусмотренному законом, если, оно, конечно, есть. По поводу трудовой - исключительно халатность работодателя. Можете обратиться в трудовую инспекцию с соответствующей жалобой. А в плане практического совета - оформите новую трудовую, потребуйте от Вашего нынешнего работодателя внести туда все необходимые сведения о Вашем стаже именно у него. Если до этого работали где-то еще - соберите сведения о трудовом стаже у предыдущих работодателей (справки, иные документы, понадобится если - в суд обратитесь) с отнесением всех расходов по этим мероприятиям на нынешнего работодателя, потерявшего Вашу трудовую книжку и заставившего Вас заниматься вот такой вот беготней.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 32 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Что делать, если в ИП, где я в отпуске по уходу за ребенком, просят уволиться из-за закрытия и потери трудовой книжки?

Набережные Челны - онлайн услуги юристов