Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопросы работников об увольнении и заработной плате - сроки рассмотрения комиссией и возможность отмены штрафа в суде.
₽ VIP

25.12.2008, 08:47
• г. Иркутск

31 августа 2008 года из нашей организации (ООО) уволились 2 человека, в сентябре обратились в комиссию по трудовым спорам в отношении заработной платы. 19 декабря 2008 года на нашу организацию был наложен штраф и вынесено предписание о нарушениях.

Есть ли сроки рассмотрения жалоб комиссией по трудовым спорам? И может ли мы отменить в суде наложенный штраф?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Уважаемая Екатерина!

Можете обжаловать данное предписание и доказывать, что Вы правы, а не трудовая инспекция.

У меня сейчас подобное дело в суде. Результата пока нет, только начали.

С уважением Мордвинкина Л.В.

Спросить

1.Если речь идёт об административном производстве, то не более 2 месяцев с момента совершения административного правонарушения, если оно длящееся, то не более 2 месяцев с момента обнаружения, если просто о заявлении, то 1 месяц.

2.Да, если это решение по делу об административном правонарушении.

Спросить

Спасибо за ответ, но меня интересуют именно сроки рассмотрения, можем ли именно основываясь на них отменить решение трудовой инспекции

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Иркутск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Мария
24.09.2019, 05:42

Роль и общепринятые требования к печати в комиссии по трудовым спорам

Обязательно ли должна быть печать у комиссии по трудовым спорам? Обязательно ли на удостоверении выданном комиссией по трудовым спорам должна быть печать "Комиссия по трудовым спорам ООО "? Может ли организация поставить свою основную печать на удостоверении?
Читать ответы (1)
Татьяна
26.07.2017, 17:13

Как защитить свои права при составе комиссии по трудовым спорам

Мне нужна нормативка по работе комиссий по трудовым спорам в организациях. В нашей организации состав комиссии по распределению стимулирующих выплат тот же, что и в комиссии по трудовым спорам. Комиссия снизила стимулирующую выплату, я была не согласна и подала в комиссию по трудовым спорам. Пока ответа нет, но состав-то тот же. Думаю, что останется все на их стороне. Как мне быть?
Читать ответы (4)
Любовь Витальевна
03.07.2014, 11:59

Законность вынесения постановления до истечения срока исполнения предписания и возможность привлечения к ответственности

В отношении нашей организации Службой труда и занятости была проведена проверка по факту нарушения трудового законодательства. 18 апреля было вынесено предписание - срок исполнения 27 мая. Предписание нами исполнено 7 мая. 30 апреля был составлен протокол об административном правонарушении. 07 мая было вынесено постановление о назначении административного наказания, в соответствии с которым наша организация была признана виновном в совершении правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст 5.27. КоАП. Законно ли вынесение постановления до истечения срока исполнения предписания? Можно ли привлечь к ответственности, если предписание исполнено?
Читать ответы (1)
Марина Владимировна
27.08.2014, 17:34

Невыплата заработной платы - штраф, предписание и последствия для работодателя

Организация задерживает заработную плату работники написали жалобу в трудовую инспекцию, приходил трудовой инспектор и выписал штраф на организацию, на директора и предписание и дал срок на выплату заработной платы, а организация не уложилась в этот срок. Какие дальнейшие действия госорганов в отношении работодателя? (я являюсь работодателем)
Читать ответы (2)
Виктор Владимирович
30.05.2014, 10:11

Возможно ли взыскание штрафа с должностного лица организации, если он не оплачен организацией?

Если на организацию (ООО) наложен штраф Административно-технической инспекцией и организация не оплатила штраф. Может ли суд вынести решение о взыскании этого штрафа с должностного лица (директора этой организации)?
Читать ответы (2)
Дмитрий Пантелеев
13.02.2004, 18:21

За какой период суд может обязать фирму выплатить мне зарплату и каков срок исковой давности.

Вот уже пол года организация, в которой я работаю не выплачивает мне заработной платы. Могу ли я обратиться с иском напрямую в суд, без обращения в комиссию по трудовым спорам (которой в нашей организации нет). За какой период суд может обязать фирму выплатить мне зарплату и каков срок исковой давности. Заранее благодарю за любую информацию, с уважением Дмитрий Пантелеев.
Читать ответы (2)
Алёна
25.09.2019, 08:22

Комиссия по трудовым спорам выносит решение в пользу работника, но работодатель отказывается его выполнить - правомерно ли это?

При возникновении спорнооо вопроса между работодателем и работником, последний обращается в комиссию по трудовым спорам с заявлением. Соблюдая. Все сроки рассмотрения спора, комиссия выносит решение в пользу работника. Работодатель не соглашается с комиссией и отказывается выполнять решение комиссии. Прав ли работодатель.
Читать ответы (2)
Марина Владимировна
27.08.2014, 17:24

Организация не выполнила предписание трудового инспектора по выплате заработной платы - что будет дальше?

Организация задерживает заработную плату работники написали жалобу в трудовую инспекцию, приходил трудовой инспектор и выписал штраф на организацию, на директора и предписание и дал срок на выплату заработной платы, а организация не уложилась в этот срок. Какие дальнейшие действия госорганов?
Читать ответы (1)
Анна
05.06.2008, 10:44

Будьте любезны, подскажите, что делать в данной ситуации организации?

В 2006 году на организацию был наложен штраф по ст. 119 НК РФ. Арбитражный суд в иске о взыскании штрафн. Санкций было отказано. Однако штраф остался "висеть" в лицевой карточке организации, т.е. налоговый орган его не списывает. Налоговый орган посоветовал организации обратиться в Арб. суд. Организация обратилась в суд с иском о восстановлении срока по данному делу. И получилось так, что организации все-таки грозит взыскание штрафа. Будьте любезны, подскажите, что делать в данной ситуации организации?
Читать ответы (1)
Екатерина анатольевна
21.10.2016, 07:46

Как оспорить предписание роспотребнадзора и обратиться в суд?

Срок и порядок обжалования предписания роспотребнадзора, которое (предписание) вынесено организации. Может ли организация обратиться в суд обжаловать это предписание, если она (организация) не согласна с этим предписанием. Если да-то в течении какого времени и в какой суд? Или же организация должна написать только на имя руководителя (роспотребнадзора) свое несогласие? Роспотребнадзор уже подал в суд на организацию - за неисполнение предписания (ст.19.5). Что делать - ждать документов из суда, или же обжаловать предписание, обратившись в суд общей юрисдикции? Если можно обратиться то в какой срок? Подскажите пож, как поступить нам? в суд идти? Мы не согласны с предписанием, пояснения уже давали, но их не приняли во внимание.
Читать ответы (2)