Недопустимость записи в трудовой книжке с ошибками при увольнении - нужные изменения подведены ручкой

• г. Астрахань

При увольнении запись в трудовой книжке и по должности и по дате приказа обведены (проскальзывала ручка). Допустимо ли это? Спасибочки...!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Да, вполне допустимо.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Астрахань - онлайн услуги юристов