Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Месяц назад она попала под сокращение на обоих предприятия соответственно, т.е. 30.06.15 подлежит увольнению.

29.05.2015, 10:17
• г. Краснодар

Моя дочь работает на 70% в ОАО, а на 30% в ООО. Отдел персонала общий. Больничные листы оформляются на ОАО (где 70%). Месяц назад она попала под сокращение на обоих предприятия соответственно, т.е. 30.06.15 подлежит увольнению. Неделю назад она узнала, что беременна. Справку о беременности в ЖК дают по основному месту работы, т.е. для ОАО. Вопрос: могут ли ее сократить в ООО?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Краснодар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги