Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Совмещение учебного отпуска с основной работой в Уголовно-Исполнительной Системе - правомерно ли это?

29.05.2015, 10:54
• г. Ряжск

Я работаю Уголовно Исполнительной Системе и учусь в профельном ВУЗе работа датель хочет совместить мой учебный отпуск с основным правомерно ли это?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нет. не правомерно.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ряжск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Сергей
30.05.2016, 21:38

Вопрос о вычете дней отпуска при предоставлении учебного отпуска в ГБУЗ

Я работаю в городской станции скорой помощи (Гбуз) учусь на заочном отделение Гос ВУЗа. у меня отпус 44 дня (который нам постоянно делят) скажите, при предоставлении мне учебного отпуска, может ли работа датель вычесть дни из моего отпуска, из за того, что я брал учебный отпуск?
Читать ответы (3)
Дарья Анатольевна
05.05.2014, 20:16

Совмещение учебного и ежегодного отпуска - права и документы, необходимые для защиты

Я работаю в школе, учусь заочно в ВУЗе, директор предлагает совместить учебный отпуск с ежегодным, имеет ли он право и какими документами можно руководствоваться, что бы отстоять своё право на учебный и ежегоднывй отпуск?
Читать ответы (2)
Руслан
05.04.2015, 08:33

Как поступить, когда комбат хочет совместить учебный отпуск с основным?

Прохожу службу во внутренних войсках, комбат хочет совместить мой учебный отпуск с основным, аргументируя это тем, что некому работать. Подскажите как поступить в этой ситуации?
Читать ответы (1)
Александра
23.09.2020, 13:22

Вопросы о оплате и возможности совмещения учебного отпуска и ежегодного для младшего воспитателя детского сада

Учебный отпуск. Работаю в д/с мл.воспитателем, зп 15000, учусь заочно. Как будет оплачиваться учебный отпуск? И можно ли совместить с ежегодным? Работаю уже 7 месяцев.
Читать ответы (2)
Гость_7245404
08.12.2018, 00:54

Переход из уголовно-исполнительной системы в компанию ООО Газпром Межрегион - почему мой стаж работы не учитывается?

Я работал в уголовно-исполнительной системе, в настоящее время работаю юристом оно Газпром межрегион раз, почему мой стаж работы не учитывается в ооо.
Читать ответы (1)
Анастасия
23.03.2016, 09:56

Можно ли получить выплату за учебный отпуск при нахождении в декретном отпуске?

Я сейчас нахожусь в декретном отпуске (ребёнку 1,5 месяца) с 17 апреля 2016 г. у меня начинается учебный отпуск (выход на Диплом). Подскажите пожалуйста, могули я получить выплату от работы за учебный отпуск, т.к. учебные отпуска за первое высшее образование, работа оплачивает. Работаю в филиале ОАО РЖД. СПАСИБО!
Читать ответы (1)
Жанна
18.03.2003, 15:31

Моя фирма не хочет мне оплачивать учебный отпуск, законно ли это решение?

Я работаю в частной фирме, учусь в ВУЗе, имеющим государственную аккредитацию (на заочном отделении). Моя фирма не хочет мне оплачивать учебный отпуск, законно ли это решение? Зараннее благодарю вас за ответ.
Читать ответы (1)
Александр
28.10.2016, 09:41

Правомерность постановки отпусков во время учебных отпусков и их независимость друг от друга согласно законодательству

На работе составляется график отпусков и мой начальник в курсе того, что я учусь в ВУЗе, что это моё первое высшее образование, я уже уходил в учебный отпуск по этой причине на данном предприятии. Подозреваю, что он имеет намерение поставить мой ежегодный оплачиваемый отпуск в январе или июне, то есть тогда, когда начнется один из моих учебных отпусков. Правомерны ли его действия? Имею ли я право на отдельные учебные отпуска и на отдельный ежегодно оплачиваемый отпуск, которые не будут налагаться друг на друга? Ответьте пожалуйста с приведением статей. Заранее доброго дня!
Читать ответы (3)