Светлана
10.09.2022, 15:57
Как работодатель может отменить отпуск после болезни - правовые аспекты
Читать ответы (3)
Поясните, пожалуйста, работник 6 месяцев был на больничных листах, перерывы между которыми составляли 1-2 дня (выходные дни), по выходу с больничного подал заявление на увольнение. Должен ли период пребывания на больничном входить в расчетный период для исчисления неиспользованного трудового отпуска.
Да должен входить.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 78 из 47 431 Поиск Регистрация