Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Правомочны ли мы при непредоставлении больничного листа уволить его за прогулы?

31.12.2008, 04:42
• г. Владивосток

Вопрос: работник с 19.11.08 не выходит на работу, было направлено три письма (на одно из которых пришло уведомление о получении) с предложением объяснить своё отсутствие. В ответ 30.12.08 было получено заявление на увольнение по собственному желанию с 10.12.08. В заявлении также было указано, что работник находится на больничном с 19.11.08 по 24.12.08 и обязуется предоставить после 24.12.08 больничный лист, а также просит выслать трудовую книжку по домашнему адресу. До настоящего времени больничный не предоставлен. Правомочны ли мы при непредоставлении больничного листа уволить его за прогулы? Какую процедуру при этом необходимо соблюсти?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Издайте приказ об увольнении, копию которого и трудовую книжку с соответствующей записью вышлите по указаному адресу заказным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении. Если после этого работник представит надлежащие медицинские документы, оправдываюие его отсутствие на работе, сами приказом измените основание и формулировку увольнения

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Владивосток - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги