Работник был принят на период декретного отпуска основного работника в одно учреждение где проработала 9 месяцев и.
Работник был принят на период декретного отпуска основного работника в одно учреждение где проработала 9 месяцев и по
Работник был принят на период декретного отпуска основного работника в одно учреждение где проработала 9 месяцев и по совместительству в другое учреждение, где проработала 7 месяцев 31.03.2015 года была уволена т. к вышел основной работник Договор по совместительству закончился 31.05.2015 года. Работник приносит больничный лист по беременности и родам 30.04.2015 года. Фонд социального страхования не оплачивает больничный лист т.к нет основного места работы и меня как работодателя заставляет принять ее на основное место работы для оплаты больничного листа. ( справку о беременности не предоставляла)
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 431 Поиск Регистрация