Увольнение работника ИП по статье по собственному. Люди не оплатили товары в рассрочку. Можно ли уйти и как защититься от возможного долга?
Работаю на ИП, офис закрывается, попадаю под сокращение штата, хотят уволить по статье по собственному. Но не так обидно это. Давали товар людям в рассрочку, многие не оплатили. Люди не выходят на связь. (были и раньше такие случаи, начальство закрывало глаза, то есть прощали долги людям). Сейчас эти долги хотят повесить на меня. Два года работала на них без каких-либо нареканий и недостач. В отпуск не разу не ходила, компенсаций не получала. Трудовая у меня на руках, могу ли я просто уйти? И что мне грозит? Если попытаются повесить долг на меня, как быть?
Это зависит от Ваших должностных и трудового договора, т.е. имеется ли у Вас материальная ответственность и чем доказываются именно Ваши долги.
СпроситьДиана, как работник Вы не несете ответственность за платежеспособность клиентов фирмы, поэтому повесить эти долги на Вас невозможно по закону.
Если больше не хотите работать в этой фирме - можете просто не выходить на работу, никто с Вас ничего не взыщет. Если трудовой договор с Вами не заключался, запись в трудовую книжку не вносилась - Вас ничего не связывает.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 79 из 47 431 Поиск Регистрация