Алексей
07.06.2015, 13:40
Понижение должности и низкая заработная плата после структурного изменения в крупной торговой сети - законность и компенсация
Читать ответы (2)
Добрый день! У нас в стране сейчас кризис, и наша компания этим пользуется. Уходят люди, на их места не принемают не кого, а аптемезируют людей. Я работаю заведующей отделом, и нас в магазине должно быть 6человек, так как 6 отделов. На данный момент уволилась одна заведующая, один приемщик, ушла в дикретный отпуск таваровед, и все эти должности распределили на 5 зав. отделов. Сейчас внутренний директор магазина написало приказ основаным аптемизации затрат. Я против этого и приказ пока не подписала. Магут ли так нагружать людей??? Приказов на увеличение зарплат не было. Что я могу в этой ситуации предпринять?
Юристы ОнЛайн: 111 из 47 433 Поиск Регистрация