При увольнении мой работодатель имеет право выселить меня из общежития?

• г. Тюмень

Я живу в общежитии, на предприятии проработала десять лет хочу поменять место работы т. к. нашла более оплачиваемую. При увольнении мой работодатель имеет право выселить меня из общежития? Предприятие" Нефтегаз". Жилье получала от этого предприятия. Я слышала что проработав на предприятии 10 лет жил. площадь остается за тобой, решила с вами проконсультироваться. Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Общежитие - специализированное жилое помещение.

Статья 103. Выселение граждан из специализированных жилых

помещений

1. В случаях расторжения или прекращения договоров найма

специализированных жилых помещений граждане должны освободить

жилые помещения, которые они занимали по данным договорам. В

случае отказа освободить такие жилые помещения указанные

граждане подлежат выселению в судебном порядке без

предоставления других жилых помещений, за исключением случаев,

предусмотренных частью 2 статьи 102 настоящего Кодекса и частью

2 настоящей статьи.

2. Не могут быть выселены из служебных жилых помещений и

жилых помещений в общежитиях без предоставления других жилых

помещений не являющиеся нанимателями жилых помещений по

договорам социального найма или членами семьи нанимателя жилого

помещения по договору социального найма либо собственниками

жилых помещений или членами семьи собственника жилого помещения

и состоящие на учете в качестве нуждающихся в жилых помещениях:

1) члены семьи военнослужащих, должностных лиц, сотрудников

органов внутренних дел, органов федеральной службы

безопасности, таможенных органов Российской Федерации, органов

государственной противопожарной службы, органов по контролю за

оборотом наркотических средств и психотропных веществ,

учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, погибших

(умерших) или пропавших без вести при исполнении обязанностей

военной службы или служебных обязанностей;

2) пенсионеры по старости;

3) члены семьи работника, которому было предоставлено

служебное жилое помещение или жилое помещение в общежитии и

который умер;

4) инвалиды I или II групп, инвалидность которых наступила

вследствие трудового увечья по вине работодателя, инвалиды I или

II групп, инвалидность которых наступила вследствие

профессионального заболевания в связи с исполнением трудовых

обязанностей, инвалиды из числа военнослужащих, ставших

инвалидами I или II групп вследствие ранения, контузии или

увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы

либо вследствие заболевания, связанного с исполнением

обязанностей военной службы.

3. Гражданам, указанным в части 2 настоящей статьи,

предоставляются другие жилые помещения, которые должны

находиться в черте соответствующего населенного пункта.

4. Выселение граждан из служебных жилых помещений или жилых

помещений в общежитиях с предоставлением других жилых помещений

в случае, предусмотренном частью 2 статьи 102 настоящего

Кодекса, осуществляется прежним собственником или юридическим

лицом, передающими соответствующие жилые помещения.

Спросить

Тюмень - онлайн услуги юристов

Вита Александровна
06.02.2015, 15:15

Какая ответственность за прописку в общежитии при увольнении с предприятия?

Общежитие находиться в собственности организации где я работаю. При прописке не оговаривалось что меня прописывают на время работы в предприятии, в общежитии проживает большая часть людей которые не имеют отношения к предприятию. Если уволиться из предприятия имеют ли право меня выписать из общежития.
Читать ответы (1)
Михаил
15.08.2014, 09:01

Городская администрация пытается выселить нас из общежития, но мы имеем право на жилье по закону

Моя мама получила комнату в общежитии от предприятия. Отработала на предприятии более 10 лет. Уволилась по собственному желанию в 2003 году. Но мы продолжили занимать эту комнату по сей день. Мы здесь прописаны (зарегистрированы). Руководство предприятия не препятствовала нашему выселения. Дело в том что предприятие передало наше Общежитие в собственность города. Сейчас городская администрация хочет нас выселить из Общежития. У нас это единственное жильё. Правомерны ли действия Городской Администрации.
Читать ответы (1)
Виктор
27.11.2000, 12:57

Возможности и права при переезде из общежития предприятия в другое - что может ожидать работника?

Прописан постоянно в течении 10 лет в общежитии, принадлежащем предприятию, на котором работаю. Предприятие продает общежитие. Мне предлагают место в общежитии другого предприятия. Могу ли я претендовать на что-то большее, чем койко-место в общежитии?
Читать ответы (2)
Галина
31.03.2004, 07:11

При увольнении по собственному желанию имеет ли право администрация выселить меня из общежития?

Проживаю в общежитии. На предприятии, которое предоставило мне общежитие отработала 10 лет. При увольнении по собственному желанию имеет ли право администрация выселить меня из общежития?
Читать ответы (1)
Оксана
15.10.2011, 18:59

Права и возможности арендатора общежития при увольнении с работы

При поступлении на работу предоставили койко место в общежитии в 2-комнатной квартире панельного дома 1993 году, проживаю по настоящее время. Договора на аренду на руки не выдали, на тот момент общежитие находилось на балансе предприятия в 1996 перешло муниципалитету города на предприятии сказали что мы субарендаторы койко место, на данном месте проживаю 18 лет. При увольнении имеют право меня выселить? (у меня нет никакой собственности) ,при запросе от адвоката в администрацию предприятия мне отказывают выдать договор соц найма, ответили в устной форме на вас есть субаренда что это могло значить? Как оформить комнату в общежитии? Если общежитие предприятия в настоящий момент перешло к муниципалитету, то с Вами должны заключить договор соцнайма, и вы имеете право на приватизацию комнаты. Выселить Вас, если Вы проработали на предприятии более 10 лет Вас могут только с предоставлением другого благоустроенного жилья адвокат в Оренбурге.
Читать ответы (1)
Сергей
03.04.2011, 20:45

Могут ли выселить семью с детьми из общежития государственного предприятия?

Жена на гос. предприятии проработала 19 лет. Жили в общежитии от этого предприятия сейчас ее сократили. Имеем двоих несовершеннолетних детей. Могут ли выселить? Собственного жилья не имеем.
Читать ответы (6)
Галина
01.03.2016, 14:51

Имеют ли право выселить из общежития после прекращения трудовых отношений с предприятием

По распределению в 1988 году был отправлен на работу на предприятие, предоставили общежитие, проработал 17 лет. Имеют ли право выселить из общежития после прекращения трудовых отношений с этим предприятием?
Читать ответы (1)
Марсель
20.08.2022, 18:45

Обязательный первичный инструктаж для специалистов охраны труда при использовании услуг другого предприятия

Моё предприятие заключило договор с службой охраны труда другого предприятия. Должны ли специалисты отдела охраны труда другого предприятия при выполнении своих должностных обязанностей проходить первичный инструктаж на моем предприятии если они относятся к другому предприятию. Спасибо.
Читать ответы (1)
Иван Петров
21.07.2004, 11:47

Нарушило ли старое предприятие закон, не заплатив работнику компенсацию при увольнении переводом?

Компенсация за отпуск при увольнении переводом? Работник проработал на старом предриятии 2 месяца. При переводе на новое предприятие компенсация за отпуск не была начислена по устной просьбе самого работника, который надеялся отгулять весь отпуск на новом предприяии. После 6 месяцев работы работник увольняется с нового предприятия (собственное желание) и требует компенсацию у нового предприятия за 8 месяцев (2+6). Новое предприятие готово заплатить только за 6 месяцев. Старое платить компенсацию не хочет. Вопросы: Нарушило ли старое предприятие закон, не заплатив работнику компенсацию при увольнении переводом? Должно ли новое предприятие платить за те 2 месяца, которые работник работал на старом предприятии при такой ситуации? Как грамотно и законно разрешить ситуацию работодателю старого предприятия при обращении к нему работника или руководства нового предприятия?
Читать ответы (1)
Милькова Ирина Викторовна
03.01.2012, 11:31

Вопрос социального найма в общежитии, принадлежащем государственному предприятию

Простите, пожалуйста, я хочу уточнить вопрос №1508322. Мой сын проживает в общежитии по договору коммерческого найма с 2009 года. Вселился в общежитие на основании ордера, в котором указано, что ему предоставляется жилая площадь в общежитии на период его работы на данном предприятии. Общежитие является собственностью предприятия, но до приватизации предприятие было государственным, и общежитие построено на государственные средства. В настоящее время предприятие ведет переговоры о передаче общежития муниципалитету. Вопрос: Сможет ли муниципалитет заключить с сыном договор социального найма? Не будет ли это противоречить статье 675 ГК РФ, согласно которой новый собственник становится Наймодателем на условиях ранее заключенного договора найма, в нашем случае коммерческого? Спасибо. С уважением, Милькова И.В.
Читать ответы (2)