Отработавший три дня мой несовершеннолетний друг не может получить трудовой договор с подписью работодателя - что делать?

• г. Челябинск

Мой несовершеннолетний друг устроился на работу, заключил трудовой договор, и уже отработал три дня, но работодатель отказался выдавать трудовой договор. После наших просьб получить второй экземпляр, нам его выдали, но там не стояла подпись работодателя, только работника. На наши вопросы почему не стоит подпись нам ответили, что у них филиал и они должны ставить подпись в главном офисе, который расположен в другом городе.

Хотелось бы узнать, должна ли стоять подпись работодателя на договоре?

Просто нас уже не в первый раз пытаются кинуть на деньги.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если это действительно филиал, то руководитель имеет право ставить подпись только на основании доверенности, выданной юридическим лицом.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Челябинск - онлайн услуги юристов