Надежда Николаевна
01.08.2014, 12:03
Правомерно ли предоставление отпуска без предоставления закрытого листа нетрудоспособности сотрудником?
Читать ответы (1)
Может ли сотрудник приступить к работе не предоставив закрытого листа нетрудоспособности, объяснив что его выдадут завтра.
Приступить то он может.
Только на месте работодателя я бы не допускал его к работе.
Вдруг он нетрудоспособный и с ним во время больничного случится несчастный случай на производстве.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 61 из 47 431 Поиск Регистрация