Сергей
24.06.2002, 15:28
Необходима ли справка-подтверждение работнику для оплаты дополнительного учебного отпуска при сдачи выпускных экзаменов
Читать ответы (1)
Какую применить санкцию к работнику если он систематически в государственном учреждении ходит на работу не бритый.
Статьёй 192 Трудового кодекса предусмотрены следующие виды дисциплинарных взысканий:
замечание,
выговор,
увольнение по соответствующим основаниям.
СпроситьКонечно же никто объявить Вам выговор, а уж тем более уволить на том основании, что Вы пришли на работу не бритым не вправе. Дисциплинарные взыскания применяются за нарушения, допущенные при исполнении трудовых функции.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 34 из 47 431 Поиск Регистрация